20-21 березня представники системи ООН в Україні, в тому числі, Координатор системи ООН в Україні пан Френсіс М.О’ДОННЕЛЛ, Голова бюро Всесвітньої Організації Охорони Здоров’я в Україні пан Ігор ПОКАНЕВИЧ та Координатор програм Міжнародної організації праці в Центральній та Східній Європі пані Северін ДЕБУС відвідали Донецьк

22 Березня, 2007. 20-21 березня представники системи ООН в Україні, в тому числі, Координатор системи ООН в Україні пан Френсіс М.О’ДОННЕЛЛ, Голова бюро Всесвітньої Організації Охорони Здоров’я в Україні пан Ігор ПОКАНЕВИЧ та Координатор програм Міжнародної організації праці в Центральній та Східній Європі пані Северін ДЕБУС відвідали Донецьк.

20-21 березня представники системи ООН в Україні, в тому числі, Координатор системи ООН в Україні пан Френсіс М.О’ДОННЕЛЛ, Голова бюро Всесвітньої Організації Охорони Здоров’я в Україні пан Ігор ПОКАНЕВИЧ та Координатор програм Міжнародної організації праці в Центральній та Східній Європі пані Северін ДЕБУС відвідали Донецьк

22 Березня, 2007. 20-21 березня представники системи ООН в Україні, в тому числі, Координатор системи ООН в Україні пан Френсіс М.О’ДОННЕЛЛ, Голова бюро Всесвітньої Організації Охорони Здоров’я в Україні пан Ігор ПОКАНЕВИЧ та Координатор програм Міжнародної організації праці в Центральній та Східній Європі пані Северін ДЕБУС відвідали Донецьк.


20-21 березня представники системи ООН в Україні, в тому числі, Координатор системи ООН в Україні пан Френсіс М.О’ДОННЕЛЛ, Голова бюро Всесвітньої Організації Охорони Здоров’я в Україні пан Ігор ПОКАНЕВИЧ та Координатор програм Міжнародної організації праці в Центральній та Східній Європі пані Северін ДЕБУС відвідали Донецьк

ЗМІЦНЕННЯ ДЕМОКРАТІЇ ТА ЛІБЕРАЛІЗАЦІЯ ЕКОНОМІКИ, ЗАКЛИКАЄ ООН

кРАЩЕ ЗДОРОВ’Я ТА ВИЩИЙ РІВЕНЬ ЛЮДСЬКОГО РОЗВИТКУ МОЖЛИВИЙ

ПРЕДСТАВЛЕННЯ ІНІЦІАТИВИ ГЛОБАЛЬНОГО ДОГОВОРУ СИГНАЛІЗУЄ ЕКОНОМІЧНИЙ РЕСУРС ДОНБАСУ ТА ПРИВЕРТАЄ УВАГУ ДО ПОТЕНЦІАЛУ ЗБІЛЬШЕННЯ ІНВЕСТИЦІЙ

22 Березня, 2007. 20-21 березня представники системи ООН в Україні, в тому числі, Координатор системи ООН в Україні пан Френсіс М.О’ДОННЕЛЛ, Голова бюро Всесвітньої Організації Охорони Здоров’я в Україні пан Ігор ПОКАНЕВИЧ та Координатор програм Міжнародної організації праці в Центральній та Східній Європі пані Северін ДЕБУС відвідали Донецьк.

Під час зустрічі з Головою Донецької обласної адміністрації паном Володимиром ЛОГВИНЕНКО та Міським головою паном Анатолієм БЛИЗНЮКОМ, делегація ООН представила політичні рекомендацій розроблені агенціями ООН для уряду України. «Всі рекомендації стосуються зміцнення та консолідації демократії в Україні, та подальше впровадження глобальних цінностей та європейських стандартів, у Конституції, в інституційній реформі, у розбудові громадянського суспільства та підвищення добробуту через зменшення нерівності та забезпечення доступу до всіх необхідних послуг», - заявив Координатор системи ООН пан О’ДОННЕЛЛ коментуючи одну з рекомендацій.

Учасники зустрічі також обговорили питання вт супу до ВТО, розвиток малих та середніх підприємств у Донбаському регіоні, мораторій на продаж землі, покращення стандартів праці та системи охорони здоров’я, та можливості покращення умов перебування біженців та людей, що шукають притулка.

Голова бюро ВООЗ в Україні пан ПОКАНЕВИЧ сказав: «У 2004 було започатковано проект ВООЗ спрямований на боротьбу з туберкульозом. Донецьк став першим містом, на основі досвіду якого були розроблені рекомендації, які зараз впроваджуються в інших регіонах країни». Пан О’ДОННЕЛЛ додав, що у покращенні системи охорони здоров’я необхідно більше уваги приділити профілактичній діяльності та пропагуванню здорового способу життя. Зі свого боку представники влади запевнили, що з позитивною динамікою розвитку економіки у регіоні, вони сподіваються ще більш ефективно вирішувати ці нагальних питань у найближчому майбутньому.

Цього ж дня мер Донецька пан Олександр ЛУК’ЯНЧЕНКО привітав делегацію ООН, ознайомив з історією міста та ситуацією у сфері екології, охорони здоров’я та промисловості. Під час зустрічі обговорювалось питання енергозабезпечення, та представник ООН зазначив: «Ціни на енергоносії будуть продовжувати зростати, але Україна може заощаджувати через збільшення енергоефективності. А реформування сектору міського енергопостачання може навіть привабити іноземні інвестиції».

Центральною подією візиту ООН була презентація Глобального договору (ГД) у Донецьку задля залучення компаній та організацій Донбасу до добровільного запровадження «десяти принципів» корпоративної соціальної відповідальності (КСВ). Подія проходила за підтримки Донецької торгівельно-промислової палати, місцевих органів влади та представників компаній, які вже приєднались до ініціативи, в тому числі Систем Кепітал Менеджмент (СКМ), ISTIL Україна, фінансово-індустріальна група Altcom та інші. Презентацію відвідали більше ніж 100 представників місцевого бізнесу та медіа. У привітанні пан О’ДОННЕЛЛ наголосив на важливості приєднання до принципів Глобального Договору задля розвитку економіки України та вручив три сертифікати новим членам, які приєднались до ініціативи. Від імені дійсних членів Глобального договору, Директор з міжнародних та інвестиційних відносин СКМ, пан Джок МЕНДОЗА-ВІЛСОН сказав, що принципи Договору є дуже релевантними в тому числі для малого бізнесу, оскільки вони можуть запровадити в своїй роботі використання паперу з вторинної сировини або оптимізацію енергозабезпечення. Підкреслюючи важливість антикорупційних зусиль, він додав: «Економіка, що працює без корупції працює більш ефективно; вона зменшує ризики та збільшує кількість інвестицій».

Пані Северін ДЕБУС, Координатор програм Міжнародної організації праці у Центральній та Східній Європі зауважила, що «Корпоративна соціальна відповідальність далеко виходить за межі мінімальних стандартів законодавства».

21 березня. 2007 учасники делегації ООН брали участь у прес-клубі та зустрілися з представниками неурядових організацій та обговорили допомогу ООН Україні та Донецькому регіону. Також, журналісти та експерти були зацікавлені у останніх рекомендаціях, які були представленні уряду України. Відповідаючи на запитання, пан О’ДОННЕЛЛ наголосив: «Ми маємо певну стриманість щодо наших рекомендацій. Вони були підготовані ООН за відсутності будь-яких прихованих інтересів и ми будемо раді отримати відповідь. Важливо підкреслити, загалом ми дуже задоволені позитивним діалогом , що відбувався у нас зі всіма Урядами останніх років та, як правило, такі рекомендації були прийняті та реалізовані».

Фотогалерея візиту делегації ООН до Донецька.

*****

За детальною інформацією, будь ласка, звертайтесь до Спеціаліста із зв’язків з громадськістю Представництва ООН в Україні, пані Вероніки ВАЩЕНКО, veronika.vashchenko@un.org.ua, тел.: 8044-254-0035 або Спеціалісту з комунікацій Глобального Договору пані Олександри АФАНАСЬЄВОЇ, aleksandra.afanasieva@un.org.ua, тел.: 8044-253-9363. Веб-сайт: www.un.org.ua

Інформація для журналістів:

У 1999, Генеральний секретар ООН Кофі АННАН започаткував ініціативу Глобального договору, у центрі яких знаходяться дві цілі (і) зробити 10 принципів з прав людини, трудових відносин, навколишнього середовища, боротьби з корупцією частиною бізнес стратегії та діяльності в усьому світі та (іі) сприяти розвитку партнерства між приватним сектором та Урядами, Агенціями ООН, громадянським суспільством, щоб разом зустріти виклики сьогодення. 10 принципів є наступними:

10 принципів Глобального Договору

Права людини

Принцип 1: Ділові кола мають поважати та дотримуватись підходу щодо захисту міжнародно-визнаних прав людини;

Принцип 2: Ділові кола не повинні брати участь у порушенні прав людини.

Трудові відносини

Принцип 3: Ділові кола мають підтримувати принцип свободи асоціацій та визнавати право на колективний договір;

Принцип 4: Ділові кола мають підтримувати ліквідацію усіх форм примусової та обов’язкової праці;

Принцип 5: Ділові кола мають підтримувати ліквідацію дитячої праці;

Принцип 6: Ділові кола мають підтримувати ліквідацію дискримінації при прийомі на роботу та в професійній діяльності.

Навколишнє середовище

Принцип 7: Ділові кола мають підтримувати обережний підхід до екологічних завдань;

Принцип 8: Ділові кола мають реалізовувати ініціативи щодо підтримки посилення екологічної відповідальності;

Принцип 9: Ділові кола мають заохочувати розроблення та розповсюдження екологічно безпечних технологій.

Боротьба з корупцією

Принцип 10: Ділові кола мають боротися проти усіх видів корупції, включаючи здирництво та хабарництво.

Більше інформації: http://www.unglobalcompact.org